El pasado martes 4 de octubre tuvo lugar la firma de la aprobación del Plan de Igualdad de las Trabajadoras y Trabajadores del Ayuntamiento de Cantillana, una herramienta imprescindible para evitar la discriminación entre hombres y mujeres, con la que además de cumplir con la legislación vigente, se establece un Protocolo de Prevención de Acoso Laboral y un Plan de Formación del Personal en materia de Igualdad.
Con este documento, firmado por la alcaldesa de Cantillana, Angelines García, las delegadas de Igualdad, Mercedes Naranjo, y Recursos Humanos, Rocío Campos, técnicos y representantes de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Cantillana, se consigue situar a la igualdad de género como eje vertebrador de todas las áreas de gobierno y políticas del Ayuntamiento.