PROCESO SELECTIVO DE MONITOR DEPORTIVO DE EDUCACIÓN ESPECIAL

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo de monitor deportivo especialidad de educación especial para el programa de escuelas deportivas municipales de adaptación 2016 – 2017. Fase de admisión.

DOCUMENTO

Acuerdo del tribunal

 

 

PROCESO SELECTIVO MONITOR DANZA MODERNA PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para monitor de danza moderna para el programa Escuelas Deportivas Municipales de danza moderna 2016 – 2017. Lista de admitidos y baremación provisional.

DOCUMENTO

Acuerdo del tribunal

 

 

BOLSA DE TÉCNICOS ACUÁTICOS - SOCORRISTAS

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de técnicos acuáticos – socorristas para los programas Piscina Cubierta y Piscina de Verano. Resolución de alegaciones, fase de admisión definitiva y baremaciónprovisional. 

DOCUMENTO

Acuerdo del tribunal

 

 

BOLSA DE MONITORES DEPORTIVOS PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la publicación de acuerdo adoptado por el tribunal del proceso selectivo para la constitución de una bolsa de monitores deportivos para las escuelas deportivas 2016 – 2017 de atletismo, baloncesto, fútbol, gimnasia rítmica, pádel, tenis y voleibol. Fase resolución alegaciones, lista de admitidos y excluidos y baremación provisional.

Acuerdo del tribunal

 

 

BOLSA DE TRABAJO DE CEDEMALCOR

Listados provisionales de admitidos y excluidos de la Bolsa de Trabajo del Centro Especial de Empleo CEDEMALCOR S.L.U. del Ayuntamiento de Mairena del Alcor. Tras la corrección de una serie de errores detectados, se ha hecho pública una nueva lista provisional de admitidos y excluidos. Comenzando el 7 de septiembre de nuevo el plazo general de 5 días hábiles para la aportación de la documentación requerida.