BASES Y CONVOCATORIA PARA BASES PARA LA SELECCIÓN EN INTERINIDAD DE UN DIRECTOR/A PARA PRESTAR SERVICIOS EN ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE LAS NAVAS DE LA CONCEPCION
Es objeto de la presente convocatoria es la selección en interinidad de un director/a para prestar servicios en escuela infantil municipal este ayuntamiento, mediante concurso-oposición y creación de una bolsa de interinidad hasta la cobertura definitiva de la plaza, debido a la jubilación de la Directora de la Escuela Infantil y al no haber podido incluir en la oferta de empleo publico del año 2023 dicha plaza y ante la inexistencia de bolsa específica para la contratación de tales puestos y en por consiguiente, para dar cobertura al servicio, derivado de situaciones temporales transitori
BASES DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMENTO-SEPULTURERO.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, con carácter de Personal Laboral Fijo, por el procedimiento de concurso-oposición de una plaza de (oficial de mantenimiento-sepulturero) de este Ayuntamiento
ANUNCIO RESOLUCION LISTADO DEFINITIVO PARCIAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PROCESO ESTABILIZACIÓN DEL AYUNTAMIENTO DE BURGUILLOS (C1, C2 Y E)
Se hace pública la Resolución de 19 de junio del siguiente tenor:
Documento adjunto:
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CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE VACANTE DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PERSONAL TITULADO EN EL DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS EN LA EMPRESA NACIONAL DE RESIDUOS RADIACTIVOS, S.A., S.M.E. (ENRESA)
ENRESA precisa cubrir un puesto de trabajo como personal laboral fijo con contrato indefinido y de acceso libre, de las características que se indican a continuación, y el sistema de selección que rige la presente convocatoria, que se enmarca en la Planificación de recursos humanos de la empresa aprobada para 2024.
CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE VACANTE DE UN PUESTO DE TRABAJO DE SUPERVISOR/A DE OPERACIÓN MEDIANTE ACCESO LIBRE EN LA EMPRESA NACIONAL DE RESIDUOS RADIACTIVOS, S.A., S.M.E. (ENRESA)
ENRESA precisa cubrir un puesto de trabajo como personal laboral fijo con contrato indefinido y de acceso libre, de las características que se indican a continuación, y el sistema de selección que rige la presente convocatoria, que se enmarca en la Planificación de recursos humanos de la empresa aprobada para 2024.
Plazo de presentación de candidaturas del 7 de Junio al 21 de Junio de 2024
Da comienzo una nueva formación para el Empleo que emplea a 15 cuerveños mayores de 45 años
El alcalde de El Cuervo de Sevilla, José Manuel Oliva, acompañado de la delegada de Promoción y Empleo, Mª Carmen Vega, han acudido en el día de hoy el centro de formación de la localidad para dar el pistoletazo de salida al nuevo Plan de Empleo Construye-t puesto en marcha en la localidad para personas mayores de 45 años.
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN TRES MONITORES PARA EL PROGRAMA DE DINAMIZACIÓN Y VALORES CIUDADANOS DIRIGIDOS A LA INFANCIA PARA LOS MESES DE VERANO 2024
Los aspirantes disponen de un plazo de 5 días naturales, a partir del día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Tablón de Anuncios y página Web del Ayuntamiento, para que puedan hacer las alegaciones oportunas
LISTAS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE UN SOCORRISTA PARA LA PISCINA MUNICIPAL, TEMPORADA 2024
Realizar el examen tipo test, el día 24 de junio de 2024, a las 11:00 h en salón de Plenos Provisional, en calle Nueva, 9 de Las Navas de la Concepción
Programa de Empleo y Formación ¿Actividades de Gestión Administrativa para Discapacitados¿
Programa de Empleo y Formación "Actividades de Gestión Administrativa para Discapacitados"
Comienza el Programa de Empleo y Formación "Actividades de Gestión Administrativa para Discapacitados"