Abierto el plazo para inscribirse en las ofertas de empleo publicadas por el Ayuntamiento a través del SAE
Tal como ya se informara la semana pasada, para la selección sólo se tendrán en cuenta los candidatos que cumplan con los requisitos establecidos y se hayan inscrito en la oferta publicada online a través de la web de la Oficina de Empleo.
Las características de los puestos ofertados son:
MONITOR/A SOCIOCULTURAL
Requisitos: estar en posesión del título de Bachillerato y tener formación específica como Monitor/a Sociocultural. Las personas interesadas deberán encontrarse inscritas en el SAE con el código de ocupación 37241043.
El Ayuntamiento abre un proceso de selección para cubrir una plaza de monitor/a en el Centro Ocupacional
A falta de su publicación en el BOP, el Ayuntamiento da a conocer las bases para la convocatoria que se abrirá a partir de la próxima semana para cubrir la plaza de Monitor/a del Centro Ocupacional como personal funcionario interino.
Bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia, podrán concurrir a este procedimiento aquellos candidatos y candidatas que posean la nacionalidad española y cumplan los siguientes requisitos:
Continúa abierto el plazo para presentar solicitudes a la oposición de una plaza de administrativo
La concejala de Recursos Humanos, Miriam Domínguez, nos recuerda que hasta el 16 de noviembre se puede presentar la solicitud a la oposición libre de una plaza de administrativo para la Agencia Pública Administrativa Local de Servicios Urbanos, Actividades y Urbanismo (APAL).
Las solicitudes se presentan en la Sede Electrónica de la APAL
Consulta los requisitos para las dos ofertas de empleo publicadas por el Ayuntamiento para la contratación de un Monitor Deportivo y un Monitor Sociocultural
A lo largo de estos días se publicarán en el SAE las ofertas realizadas por el Ayuntamiento para la contratación de un Monitor de Deportes y un Monitor Sociocultural.
Los requisitos a cumplir son:
MONITOR SOCIOCULTURAL.
Encontrarse en posesión del título de bachillerato y tener formación específica como monitor sociocultural.
Los interesados deberán encontrarse dados de alta en el SAE con el código de ocupación 37241043.
Duración del contrato: 3 meses a jornada parcial en horario de tarde para la realización de actividades en la Biblioteca.
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN/A MONITOR/A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE JUVENIL
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE UN/A MONITOR/A DE OCIO Y TIEMPO LIBRE JUVENIL COMO FUNCIONARIO INTERINO POR PROGRAMAS DEL AYUNTAMIENTO DE LAS NAVAS DE LA CONCEPCIÓN Y CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE EMPLEO PARA POSIBLES SUSTITUCIONES, PARA EL PROGRAMA DEL SERVICIO DE JUVENTUD DENOMINADO "PREVENCION DE VALORES CIUDADANOS. FOMENTO DE VALORES CIUDADANOS MEDIANTE LA COOPERACION CON LOS MUNICIPIOS EN LA REALIZACION DE PROYECTOS LOCALES DESTINADOS A JUVENTUD, EJERCICIO 2023" DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEVILLA.
CONVOCATORIA DE SELECCIÓN DE PERSONAS PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA UNA BOLSA DE EMPLEO PARA MONITOR DEPORTIVO DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LAS NAVAS DE LA CONCEPCIÓN
ES OBJETO DE LAS PRESENTES BASES LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE PERSONAL MEDIANTE CONCURSO OPOSICIÓN, PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DURANTE SU PERÍODO DE VIGENCIA DE MONITORES DEPORTIVOS, CON EL FIN DE SUPLIR DETERMINADAS SITUACIONES EXCEPCIONALES, COYUNTURALES Y URGENTES, PARA CUBRIR LAS AUSENCIAS DE LOS TITULARES DE LOS PUESTOS O CON EL FIN DE REFORZAR LA PLANTILLA DEL PERSONAL EN DETERMINADAS SITUACIONES, COMO SERÍAN LA MAYOR CARGA DE TRABAJO EN UN DETERMINADO SERVICIO, PERÍODOS DE VACACIONES, BAJAS MÉDICAS, PERMISOS, ETC.
CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO EN LA EMPRESA NACIONAL DE RESIDUOS RADIACTIVOS, S.A., S.M.E. (ENRESA)
CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE VACANTE DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PERSONAL TITULADO EN EL DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN MEDIANTE ACCESO LIBRE EN LA EMPRESA NACIONAL DE RESIDUOS RADIACTIVOS, S.A., S.M.E. (ENRESA)
Plazo de presentación de candidaturas del 14 de Octubre al 28 de Octubre de 2023
RELACIÓN DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN CON CARÁCTER DE PERSONAL LABORAL FIJO DE UNA PLAZA DE TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA
LA PRUEBA ESCRITA DE 50 PREGUNTAS SERÁ EN LA BIBLIOTECA MUNICIPAL EL DÍA 8 DE NOVIEMBRE DE 2023, A LAS 10'00 HORAS
OFERTA DE EMPLEO MONITOR/A DEPORTIVO/A
Puestos a cubrir: 1
Plazo de inscripción abierto hasta el miércoles 27 de septiembre.
Requisitos: los aspirantes deberán estar dados de alta como demandantes de empleo en el SAE y tener formación en Actividades Físicas y Deportivas. Se valorará tener conocimientos específicos sobre Fútbol.
La selección se realizará a través del SAE, teniéndose en cuenta sólo y únicamente aquellos perfiles inscritos en la oferta publicada online por la Oficina de Empleo.
Tipo de contrato: parcial/ de 20 horas semanales en horario de tarde.
Publicado el listado definitivo de las personas admitidas y excluidas en el Programa para la Prevención de la Exclusión Social 2023
Desde este jueves, los vecinos y vecinas pueden consultar el listado definitivo con la relación de las personas admitidas en el programa que, un año más, el Ayuntamiento, gracias a la Diputación, pone en marcha para la prevención de la exclusión social.
La cuantía destinada a la formalización de contratos con carácter temporal asciende a más de 63.000€, de los que se beneficiarán una treintena de personas.
Los contratos serán a jornada completa, con una duración máxima de un mes, para familias con necesidades económicas.