El Ayuntamiento precisa contratar a DOS TRABAJADORES SOCIALES
Los contratos serán de 30 horas semanales, con una duración de 4 y 3 meses, respectivamente, para la realización de tareas de refuerzo y apoyo técnico en el Área de los Servicios Sociales Municipales.
Requisitos:
- TITULACION: Grado Universitario en Trabajo Social.
- Imprescindible: estar colegiado en Trabajo Social.
Todas las personas que deseen participar en el proceso de selección deberán inscribirse en la oferta virtual publicada en el SAE.
Plazo abierto hasta el martes 13 de junio.
PLAZA DE SOCORRISTA ACUÁTICO PARA LA TEMPORADA DE BAÑO 2023
BOLSA DE EMPLEO PARA COCINERO-A DE LA RESIDENCIA DE MAYORES "LUIS GARCÍA ROMO"
Es objeto de las presentes bases la creación de una bolsa de trabajo mediante concurso, por medio de la cual, y durante su período de vigencia se cubrirán los puestos de Cocinero-a de la Residencia de Mayores "Luis García Romo".
PEONES MANTENIMIENTO DE LOS VESTUARIOS DE LA PISCINA MUNICIPAL TEMPORADA 2023
La modalidad del contrato es la de contrato laboral temporal de duración determinada, por circunstancias de la producción o sustitución, para atender situaciones ocasionales, previsibles y
PEONES MANTENIMIENTO DE PISCINA MUNICIPAL TEMPORADA 2023
La modalidad del contrato es la de contrato laboral temporal de duración determinada, por circunstancias de la producción o sustitución, para atender situaciones ocasionales, previsibles y que tengan una duración reducida y delimitada, regulada por el artículo 15.1 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. La duración del contrato se extenderá para el periodo de apertura de la Piscina Municipal, para la temporada estival correspondiente al año en curso 2023.
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE TRES SOCORRISTAS PARA LA PISCINA MUNICIPAL TEMPORADA 2023
Es objeto de las presentes bases la selección y contratación de TRES plazas de socorristas acuáticos, mediante proceso de concurso-oposición, en régimen laboral temporal por circunstancias de la producción, exclusivamente para la temporada de verano del año 2023, en los días acordados por la Corporación Local de apertura de la Piscina Municipal
ACTAS DE LA SESIÓN DEL TRIBUNAL PROCESO DE ESTABILIZACIÓN
Las personas aspirantes podrán presentar reclamaciones ante el propio órgano de selección dentro del plazo improrrogable de cinco días naturales desde el día siguiente a la publicación en Sede Electrónica de la puntuación obtenida de las personas aspirantes.
ANUNCIO RELATIVO A LA VALORACION DE LA FASE DE CONCURSO DE MERITOS PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS EN LAS PLANTILLAS DE PERSONAL LABORAL CORRESPONDIENTES A LA OFERTA EXCEPCIONAL DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Reunidas las personas que componen el Tribunal Calificador que ha de juzgar las pruebas selectivas para proveer, mediante Concurso de Meritos, las plazas de personal laboral incluidas en el Anexo I de las Bases de Convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia 288 de 15 de Diciembre de 2022, encuadradas en el marco de la oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal realizada al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2011 de 28 de Diciembre, se hace constar lo siguiente:
ANUNCIO RELATIVO A LA VALORACION DE LA FASE DE CONCURSO DE MERITOS PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS EN LAS PLANTILLAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL CORRESPONDIENTES A LA OFERTA EXCEPCIONAL DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL
Reunidas las personas que componen el Tribunal Calificador que ha de juzgar las pruebas selectivas para proveer, mediante Concurso de Meritos, las plazas de personal funcionario y laboral incluidas en el Anexo I de las Bases de Convocatoria, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia 288 de 15 de Diciembre de 2022, encuadradas en el marco de la oferta excepcional de Empleo Público de Estabilización de Empleo Temporal realizada al amparo de lo dispuesto en la Ley 20/2011 de 28 de Diciembre, se hace constar lo siguiente: