UN PUESTO DE OFICIAL DE JARDINERÍA PARA EL PROYECTO REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS LIBRES MUNICIPALES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del decreto de aprobación de bases del proceso de selección de 1 puesto de oficial de jardinería para el proyecto Revalorización de espacios libres municipales, acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) 2017 dentro de la convocatoria de Garantía de Rentas, con una duración de un mes.
2 PUESTOS DE OFICIAL DE ALBAÑIL PARA EL PROYECTO REVALORIZACIÓN DE ESPACIOS LIBRES MUNICIPALES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del decreto de aprobación de bases del proceso de selección de 2 puestos de oficial de albañil para el proyecto Revalorización de espacios libres municipales, acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) 2017 dentro de la convocatoria de Garantía de Rentas, con una duración de un mes.
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017
El Ayuntamiento de Mairena del Alcor aprueba la Oferta de Empleo Público 2017 de 3 plazas, tras la negociación que la concejal de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, ha mantenido con la Junta de Personal.
Esta Oferta de Empleo Público está compuesta por una plaza de agente para la Policía Local, otra de auxiliar administrativo y una plaza de administrativo.
RESULTADO DE SELECCIÓN EMPLE@JOVEN Y EMPLE@ 30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta
1 PUESTO DE OFICIAL 1ª DE JARDINERÍA PFEA 2017
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de los documentos del proceso de selección de 1 puesto de oficial de 1ª de jardinería para el proyecto denominado Revalorización de espacios libres municipales acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario (PFEA) 2017 dentro de la convocatoria de Garantía de Rentas.
RESULTADO DE SELECCIÓN EMPLE@ 30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta
RESULTADO DE SELECCIÓN EMPLE@ 30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta
RESULTADO DE SELECCIÓN EMPLE@JOVEN
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta
MONITOR DEL TALLER DE PILATES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de los acuerdos del tribunal del proceso selectivo para monitor del taller de pilates.
RESULTADO DE SELECCIÓN EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30
"Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjuntan a