RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta
BOLSA DE MONITORES DEPORTIVOS PARA LA ESCUELA DEPORTIVA MUNICIPAL DE INICIACIÓN AL DEPORTE
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de la fase de admisión y baremación provisional, acuerdo del tribunal del proceso selectivo para creación de bolsa de monitores deportivos, especialidad de iniciación al deporte, educación especial y gimnasia predeportiva para 4 – 5 para la Escuela Deportiva Municipal de Iniciación al Deporte.
DOCUMENTO VINCULADO
PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE MONITORES DEPORTIVOS DE EDUCACIÓN ESPECIAL
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de la fase de admisión y baremación provisional, acuerdo del tribunal del proceso selectivo para creación de bolsa de monitores deportivos, especialidad de educación especial, para escuelas deportivas municipales.
DOCUMENTO VINCULADO
PROCESO SELECTIVO BOLSA DE MONITOR DEPORTIVO ESPECIALIDAD GIMNASIA DEPORTIVA 3 AÑOS
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de la
baremación provisional, acuerdo del tribunal del proceso selectivo de la bolsa de monitor deportivo
especialidad de gimnasia deportiva 3 años para el programa Escuelas Deportivas Municipales Gimnasia
Deportiva 3 años.
PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN DE UNA BOLSA DE MONITORES DEPORTIVOS PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de la
resolución, alegaciones y baremación definitiva, acuerdo adoptado por el tribunal del proceso
selectivo para la constitución de una bolsa de monitores deportivos para las Escuelas Deportivas
Municipales de Atletismo, Baloncesto, fútbol, gimnasia, rítmica, pádel, tenis y voleibol.
PROCESO SELECTIVO PARA LA CREACIÓN DE BOLSA DE MONITORES INFANTILES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de la
fase de resolución de alegaciones y baremación definitiva, acuerdo del tribunal del proceso
selectivo para la creación de bolsa de monitores infantiles.
PROCESO SELECTIVO MONITOR DE DANZA MODERNA PARA LAS ESCUELAS DEPORTIVAS MUNICIPALES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de la
lista de admitidos y baremación provisional del proceso selectivo de un puesto de monitor de danza
moderna para las Escuelas DeportivasMunicipales.
RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjuntan
Bolsas de empleo de Operario de Limpieza y Operario de Servicios Múltiples
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la aprobación de la
baremación definitiva en el procedimiento para la creación de Bolsas de empleo de Operario de
Limpieza y Operario de Servicios Múltiples (solicitudes 2015 y ampliación de solicitudes de nuevos
aspirantes 2016).
Corrección del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para la creación de bolsa de monitores infantiles
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de
corrección del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para la creación de bolsa de monitores
infantiles. Fase de admisión y baremación provisional.