RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@JOVEN
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta
RESULTADO SELECCIÓN VARIOS PROCESOS EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjuntan
2 PUESTOS DE OFICIAL PRIMERA O SEGUNDA ALBAÑIL PARA EL PROYECTO AJARDINAMIENTO DEL OLIVAR DEL CASTILLO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso de selección de 2 puestos de oficial primera o segunda albañil para el proyecto denominado Ajardinamiento del Olivar del Castillo, acogido al programa de Fomento de Empleo Agrario 2016 dentro de la convocatoria de garantía de rentas. Fase de admisión y baremación provisional.
DOCUMENTO VINCULADO
BOLSA DE EMPLEO OPERARIO DE LIMPIEZA Y OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la aprobación de listas provisionales de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la creación de bolsa de empleo de operario de limpieza y operario de servicios múltiples. Ampliación de solicitudes de nuevos aspirantes 2016.
PROGRAMA EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la aprobación de los criterios para la selección de candidatos propuestos por el SAE para los programas EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30 .
DOCUMENTO VINCULADO
PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
La Delegada de Recursos Humanos y transparencia, Mª José Daza, informa: En el BOP nº 30 de 07/02/2017, páginas 16 a 20, aparece un anuncio relativo a las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de auxiliar administrativo. Según la base cuarta, quienes deseen formar parte en las pruebas selectivas, deberán hacerlo constar en las instancias que les sean facilitadas (Registro Municipal, Unidad de Recursos Humanos y Transparencia y Web Municipal) y presentarlas en el registro general del Ayuntamiento, dirigidas al Sr.
CONTRATACIÓN PROGRAMA EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa que por la Junta de Gobierno Local, en sesión extraordinaria de 1 de febrero de 2017, se han adoptado los siguientes acuerdos para la contratación de personal mediante la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven y Emple@30 .
DOCUMENTOSVINCULADOS
2 PUESTOS DE OFICIAL PRIMERA O SEGUNDA ALBAÑIL PARA EL PROYECTO AJARDINAMIENTO DEL OLIVAR DEL CASTILLO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la aprobación de las bases del proceso de selección de 2 puestos de oficial de primera o segunda albañil para el proyecto denominado Ajardinamiento del Olivar del Castillo, acogido al programa de Fomento de Empleo Agrario 2016 dentro de la convocatoria de garantía de rentas.
DOCUMENTO VINCULADO
CONTRATACIÓN PROGRAMA EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30 1 TRABAJADOR SOCIAL, 1 TÉCNICO SISTEMA MICROINFORMÁTICOS Y 1 PINTOR
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa que por la Junta de Gobierno Local, en sesión ordinaria de 26 de enero de 2017, se han adoptado los siguientes acuerdos para la contratación de personal mediante la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria Emple@joven y Emple@30 .
DOCUMENTOSVINCULADO
2 PUESTOS DE OFICIAL PRIMERA O SEGUNDA ALBAÑIL PARA EL PROYECTO AJARDINAMIENTO DEL OLIVAR DEL CASTILLO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la publicación del acuerdo del tribunal proceso de selección de 2 puestos de oficial de primera o segunda albañil para el Proyecto Ajardinamiento del Olivar del Castillo, acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2016 dentro de la convocatoria de garantía de rentas. Desempate y orden priorizado de los aspirantes.
DOCUMENTO