Publicadas las bases del concurso-oposición de la plaza de Agente de Igualdad del Punto de Igualdad Municipal (PIM) del Ayuntamiento de El Ronquillo

Por Resolución de Alcaldía 88/2024 de fecha 23 de febrero de 2024 se aprobó la convocatoria y las bases para la cobertura por el procedimiento de concurso-oposición de la plaza de Agente de Igualdad del Punto de Igualdad Municipal (PIM) del Ayuntamiento de El Ronquillo, en Régimen Laboral a tiempo completo, perteneciente a la oferta pública de empleo ordinaria de 2024. Se adjuntan las bases reguladoras, publicadas en el BOP de fecha 1 de marzo de 2024, que regirán la convocatoria:

 

Publicadas las Bases del concurso-oposición de la plaza de Aux. Administrativo del Área de Urbanismo del Ayuntamiento de El Ronquillo

Por Resolución de Alcaldía de fecha 23 de febrero de 2024 se aprobó la convocatoria y las bases para la cobertura por el procedimiento de concurso-oposición de la plaza de Aux. Administrativo del Área de Urbanismo del Ayuntamiento de El Ronquillo, Subgrupo C2, Escala Administración General, Subescala Administrativa, perteneciente a la oferta pública de empleo ordinaria de 2024. Se adjuntan las bases reguladoras que regirán la convocatoria, publicadas en el BOP de fecha 1 de marzo de 2024:

 

 

ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL TRIBUNAL CALIFICADOR PARA LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA PROVISION DE UN/A AGENTE DE DINAMIZACIÓN JUVENIL (ADJ)

A la vista de la baremación obtenida, este tribunal, conforme a la base octava de la Convocatoria, se propone el listado de los resultados provisionales del concurso, debiendo publicarse en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web oficial, a efecto de que los aspirantes puedan, en el plazo de 5 días naturales presentar las alegaciones que consideren convenientes.

 

LISTADO PROVISIONAL de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección de PEONES PARA EL PLAN ACTÚA.

Se ha publicado en el e-tablón el LISTADO PROVISIONAL de personas admitidas y excluidas en el proceso de selección de PEONES PARA EL PLAN ACTÚA. Las personas excluídas provisionalmente tienen hasta el 8 de marzo para subsanar la documentación.

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE LA ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado (hasta el 26 de marzo)

BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA DE CINCO PLAZAS DE PEÓN DE LIMPIEZA DE LA PLANTILLA DE PERSONAL LABORAL FIJO

Cinco plazas de Peón de Limpieza: tres plazas de Peón de Limpieza, una plaza de Peón de Limpieza reservada para discapacidad (33 %),  y una plaza de Peón de Limpieza específica para trabajos de Limpieza Forestal (Senderos, Parques y Jardines)

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado (hasta el 26 de marzo)