CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE VACANTE DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PERSONAL TITULADO EN LA UNIDAD DE TRANSPORTES MEDIANTE ACCESO LIBRE EN LA EMPRESA NACIONAL DE RESIDUOS RADIACTIVOS, S.A., S.M.E. (ENRESA)

ENRESA precisa cubrir un puesto de trabajo como personal laboral fijo con contrato indefinido y de acceso libre, de las características que se indican a continuación, y el sistema de selección que rige la presente convocatoria, que se enmarca en la Planificación de recursos humanos de la empresa aprobada para 2024.

Plazo de presentación de candidaturas del 23 de Julio al 6 de Septiembre de 2024

CONVOCATORIA DE PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE VACANTE DE UN PUESTO DE TRABAJO DE PERSONAL DE OFICIOS EN EL SERVICIO DE PROTECCIÓN RADIOLÓGICA Y MEDIOAMBIENTE MEDIANTE ACCESO LIBRE EN LA EMPRESA NACIONAL DE RESIDUOS RADIACTIVOS, S.A., S.M.E.

ENRESA precisa cubrir un puesto de trabajo como personal laboral fijo con contrato indefinido y de acceso libre, de las características que se indican a continuación, y el sistema de selección que rige la presente convocatoria, que se enmarca en la Planificación de recursos humanos de la empresa aprobada para 2024.

Plazo de presentación de candidaturas del 23 de Julio al 6 de Septiembre de 2024

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA FORMAR PARTE DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN DE UNA PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO-SEPULTURERO

LOS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE 5 DÍAS HABILES, A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS Y PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO, PARA QUE PUEDAN HACER LAS ALEGACIONES OPORTUNAS.

LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA LA SELECCIÓN EN INTERINIDAD DE UN DIRECTOR/A PARA PRESTAR SERVICIOS EN ESCUELA INFANTIL MUNICIPAL ESTE AYUNTAMIENTO

LOS ASPIRANTES DISPONEN DE UN PLAZO DE 3 DÍAS HABILES, A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS Y PÁGINA WEB DEL AYUNTAMIENTO, PARA QUE PUEDAN HACER LAS ALEGACIONES OPORTUNAS.

ACTA Nº 2 ESTUDIO Y RESOLUCIÓN DE ALEGACIONES: TRES MONITORES PARA EL PROGRAMA DE DINAMIZACIÓN Y VALORES CIUDADANOS DIRIGIDOS A LA INFANCIA PARA LOS MESES DE VERANO 2024.

A la vista de la baremación obtenida, este tribunal, conforme a la base séptima de la Convocatoria, propone el listado de los resultados definitivos, debiendo publicarse en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, así como en la página web oficial
Proponiendo este Tribunal a: Dña. Alba Hernández Queijas, Dña. Gemma Torres Escribano y Dña. Angela Jiménez Partido, para MONITORES PARA EL PROGRAMA DE DINAMIZACIÓN Y VALORES CIUDADANOS DIRIGIDOS A LA INFANCIA PARA LOS MESES DE VERANO 2024 DE LAS NAVAS DE LA CONCEPCIÓN.

BASES QUE REGIRÁ LA CONVOCATORIA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE 1 PLAZA DE OFICIAL DE MANTENIMIENTO, PERSONAL LABORAL FIJO A JORNADA COMPLETA, DEL AYUNTAMIENTO DE LAS NAVAS DE LA CONCEPCIÓN

Es objeto de las presentes bases la regulación de la convocatoria y proceso de selección para proveer en propiedad 1 plaza de Oficial de Mantenimiento, de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Las Navas de la Concepción mediante procedimiento de estabilización de empleo temporal de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, dentro del marco general de ejecución de la Oferta Pública de Empleo Extraordinaria, aprobada en el Boletín OFicial de la Provincia de Sevilla núm.