Ofertas de Empleo

Por Decreto de Alcaldía-Presidencia 652/2020, de 27 de mayo, se han aprobado las bases de la convocatoria para la provisión de un puesto vacante de subinspector de la Policía Local de este Ayuntamiento, en comisión de servicios. En el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) del miércoles 3 de junio, aparecen publicadas las bases de la convocatoria.

FASES DEL PROCESO SELECTIVO

Las presentes bases tienen por objeto regular la selección, mediante procedimiento abierto, de la ampliación de la Bolsa de Empleo de Monitores de Gimnasio, con las mismas condiciones contractuales establecidas en el Decreto 571/2017, de 4 de mayo.

FASES DEL PROCESO SELECTIVO

Mediante Decreto de Alcaldía número 129/2020, de fecha 3 de febrero, se han aprobado las bases del proceso selectivo de Diplomado o Grado en Empresariales para contrato de sustitución de empleado público. El proceso de selección se lleva a cabo entre los candidatos preseleccionados por el Servicio Andaluz de Empleo de Mairena del Alcor, una vez presentada la correspondiente oferta en el Servicio Andaluz de Empleo.

La delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa que en el Boletín Oficial del Estado (BOE) del martes 31 de octubre, aparece publicada la convocatoria para cubrir en propiedad 3 plazas de agente de la Policía Local en este Ayuntamiento. 

La concejal delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de la aprobación de las bases del proceso de selección de 1 puesto de oficial primera albañil para el proyecto 'Ordenación del espacio anexo al CEIP Isabel Esquivel', acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2019, dentro de la convocatoria de garantía de rentas.

FASES DEL PROCESO SELECTIVO

La concejal delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de la aprobación de las bases del proceso de selección de 1 puesto de técnico de turismo para el proyecto 'Puesta en valor natural y paisajística den Núcleo Patrimonial Castillo Bonsor. Mairena del Alcor', acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2019, dentro de la convocatoria de empleo estable.

FASES DEL PROCESO SELECTIVO

La concejal delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de la aprobación de las bases de los procesos selectivos de 2 trabajadores sociales, 2 psicólogos y 2 puestos de Licenciado o Grado en Derecho para el Centro de Información a la Mujer.

La delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de la aprobación de las bases del proceso selectivo para puesto de Técnico de Orientación Auto-orientación.

FASES DEL PROCESO SELECTIVO

Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 90/2019, de 25 de enero de 2019, sobre la aprobación de los criterios de selección de personas candidatas propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo en el marco del programa del empleo industrial y medidas de inserción laboral en Andalucía para las Iniciativas de Cooperación Local, financiadas por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo correspondiente al Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 o, en su caso, al Programa Operativo de Empleo Juvenil, en el que se establece que se res

Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 90/2019, de 25 de enero de 2019, sobre la aprobación de los criterios de selección de personas candidatas propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo en el marco del programa del empleo industrial y medidas de inserción laboral en Andalucía para las Iniciativas de Cooperación Local, financiadas por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo correspondiente al Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 o, en su caso, al Programa Operativo de Empleo Juvenil, en el que se establece que se res