PROCESO DE SELECCIÓN DE 1 PUESTO DE OFICIAL PRIMERA JARDINERO
La concejal delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de la aprobación de las bases del proceso de selección de 1 puesto de oficial primera jardinero para el proyecto denominado 'Proyecto de Ordenación del Espacio Anexo al CEIP Isabel Esquivel', acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2019 dentro de la convocatoria de garantía de rentas.
FASES DEL PROCEDIMIENTO
PROCESO DE SELECCIÓN DE PUESTO DE TÉCNICO DE ORIENTACIÓN-ACOMPAÑAMIENTO
La delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de la aprobación de las bases del proceso selectivo para puesto de Técnico de Orientación-Acompañamiento.
FASES DEL PROCESO SELECTIVO
PROCESO DE SELECCIÓN DE 1 PUESTO DE OFICIAL PRIMERA DE ALBAÑIL
La delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de la aprobación de las bases del proceso de selección de 1 puesto de oficial primera albañil para el proyecto denominado 'Proyecto de Ordenación del Espacio Anexo al CEIP Isabel Esquivel', acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2019 dentro de la convocatoria de garantía de rentas.
RESULTADO DE SELECCIÓN DE UN PUESTO DEL PROGRAMA INICIATIVA DE COOPERACIÓN LOCAL
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 90/2019, de 25 de enero de 2019, sobre la aprobación de los criterios de selección de personas candidatas propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo en el marco del programa del empleo industrial y medidas de inserción laboral en Andalucía para las Iniciativas de Cooperación Local, financiadas por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo correspondiente al Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 o, en su caso, al Programa Operativo de Empleo Juvenil, en el que se establece que se res
CONVOCATORIA DE UNA PLAZA DE ADMINISTRATIVO POR CONCURSO-OPOSICIÓN EN TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA
Convocatoria de una plaza de Administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
FASES DE LA CONVOCATORIA
SEGUNDA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO MONITOR DE TENIS
Atendiendo a la propuesta dictada por la delegada de Deportes, Participación Ciudadana y Voluntariado, Inmaculada Galocha, sobre la necesidad de ampliar la citada bolsa debido a que no hay candidatos disponibles para atender la necesidad de personal para el normal desarrollo de las Escuelas Deportivas Municipales de Tenis para la temporada 2019-2020, se lleva a cabo el procedimiento de selección mediante procedimiento abierto.
SEGUNDA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO MONITOR DE DANZA MODERNA
Atendiendo a la petición efectuada por la delegada de Deportes, Participación Ciudadana y Voluntariado, Inmaculada Galocha, sobre la necesidad de ampliar la citada bolsa de Danza Moderna para el normal desarrollo del programa de las Escuelas Deportivas Municipales para la temporada 2019-2020, se lleva a cabo el procedimiento de selección mediante procedimiento abierto.
PROCESO DE SELECCIÓN DE 1 PUESTO DE MÉDICO
La concejal delegada de Recursos Humanos, Transparencia y Buen Gobierno, María del Amor Domínguez, informa de los acuerdos del proceso de selección de un puesto de médico del Centro de Tratamiento Ambulatorio de Adicciones (CTA).
RESULTADO DE SELECCIÓN DE UN PUESTO DEL PROGRAMA INICIATIVA DE COOPERACIÓN LOCAL
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 90/2019, de 25 de enero de 2019, sobre la aprobación de los criterios de selección de personas candidatas propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo en el marco del programa del empleo industrial y medidas de inserción laboral en Andalucía para las Iniciativas de Cooperación Local, financiadas por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo correspondiente al Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 o, en su caso, al Programa Operativo de Empleo Juvenil, en el que se establece que se res
RESULTADO DE SELECCIÓN DE UN PUESTO DEL PROGRAMA INICIATIVA DE COOPERACIÓN LOCAL
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 90/2019, de 25 de enero de 2019, sobre la aprobación de los criterios de selección de personas candidatas propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo en el marco del programa del empleo industrial y medidas de inserción laboral en Andalucía para las Iniciativas de Cooperación Local, financiadas por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo correspondiente al Programa Operativo FSE Andalucía 2014-2020 o, en su caso, al Programa Operativo de Empleo Juvenil, en el que se establece que se res