CONVOCATORIA PARA PROVEER UNA PLAZA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa que en el BOE de hoy viernes 9 de junio aparece el anuncio de convocatoria del proceso selectivo para cubrir, por el sistema de selección de oposición libre, una plaza vacante de auxiliar administrativo perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar, del Ayuntamiento de Mairena del Alcor.

El plazo para la presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria, es decir, del 12 de junio al 7 de julio.

RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30

Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjuntan

BOLSA DE MONITORES DE INFANTIL PARA EL PROGRAMA DIVIÉRTETE EN VACACIONES

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para bolsa de monitores de infantil para el programa Diviértete en Vacaciones. Fase de admisión.

DOCUMENTO VINCULADO

►  Acuerdo monitores de infantil

 

 

BOLSA DE SOCORRISTAS PARA EL PROGRAMA DIVIÉRTETE EN VACACIONES

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para bolsa de socorristas acuáticos para el programa Diviértete en Vacaciones. Fase de admisión.

DOCUMENTO VINCULADO

►  Acuerdo socorrista

 

 

RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@JOVEN

Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta

PROCESOS SELECTIVOS DIVIÉRTETE EN VACACIONES

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación de tres acuerdos provisionales.

Acuerdo del tribunal de selección del proceso selectivo para bolsa de monitores infantiles de Educación Especial para el programa Diviértete en Vacaciones. Fase de admisión.

Acuerdo del tribunal de selección del proceso selectivo para bolsa de monitores de Educación Primaria para el programa Diviértete en Vacaciones. Fase de admisión y baremación provisional.

BOLSA MONITORES DE GIMNASIO

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo de ampliación de bolsa de monitores de gimnasio para el gimnasio municipal de Mairena del Alcor. Fase de baremación provisional.

DOCUMENTO VINCULADO

Acuerdo

 

 

3 PUESTOS DE OFICIAL DE PRIMERA O SEGUNDA ALBAÑIL

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para selección de 3 puestos de oficial de primera o segunda albañil, para proyecto denominado Ajardinamiento del Parque Olivar del Castillo. Acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2016, dentro de la convocatoria de garantía de rentas. Fase de admisión y baremación provisional.

BOLSA MONITORES DE GIMNASIO

La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo de ampliación de bolsa de monitores de gimnasio para el gimnasio municipal de Mairena del Alcor. Fase de admisión.

DOCUMENTO VINCULADO

Acuerdo 

 

 

RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30

Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjuntan