BOLSA DE EMPLEO OPERARIO DE LIMPIEZA Y OPERARIO DE SERVICIOS MÚLTIPLES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa sobre la publicación de la comunicación decreto baremación provisional bolsa operario limpieza y operario servicios múltiples, así como anexo donde aparecen las puntuaciones. Se fija un plazo de 15 días hábiles siguientes al de publicación para presentar posibles alegaciones.
DOCUMENTOVINCULADOCONSTITUCIÓN DE DIVERSAS BOLSAS DE EMPLEO PARA EL PROGRAMA DIVIÉRTETE EN VACACIONES
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la aprobación de las bases de los procesos de selección convocados, mediante concurso de méritos, para la constitución de diversas bolsas de trabajo para el programa Diviértete en Vacaciones del Ayuntamiento de Mairena del Alcor.
DOCUMENTOS VINCULADOSAMPLIACIÓN BOLSA MONITORES DE GIMNASIO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la aprobación de las bases del proceso de selección convocado, mediante concurso de méritos, para la ampliación de bolsa de empleo de monitores de gimnasio para el gimnasio municipal de Mairena del Alcor.
DOCUMENTO VINCULADO
3 PUESTOS DE OFICIAL PRIMERA O SEGUNDA ALBAÑIL PARA EL PROYECTO AJARDINAMIENTO DEL OLIVAR DEL CASTILLO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la aprobación de bases del proceso de selección de 3 puestos de oficial de primera o segunda albañil para el proyecto denominado "Ajardinamiento del Olivar del Castillo", acogido al Programa de Fomento de Empleo Agrario 2016, dentro de la convocatoria de garantía de rentas.
DOCUMENTO VINCULADO
RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta
RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@JOVEN Y EMPLE@30
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjuntan
BOLSA MONITORES DE GIMNASIO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo de creación de bolsa de monitores de gimnasio para el gimnasio municipal de Mairena del Alcor. Fase de resolución de alegaciones y baremación definitiva.
DOCUMENTO VINCULADO
3 PUESTOS DE OFICIAL PRIMERA O SEGUNDA ALBAÑIL PARA EL PROYECTO AJARDINAMIENTO DEL OLIVAR DEL CASTILLO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo para la selección de 3 puestos de oficial de primera o segunda albañil, para proyecto denominado ajardinamiento del olivar del castillo, acogido al programa de Fomento del Empleo Agrario 2016 dentro de la convocatoria de garantía de rentas. Fase de admisión y baremación provisional.
DOCUMENTO VINCULADOBOLSA MONITORES DE GIMNASIO
La delegada de Recursos Humanos y Transparencia, María José Daza, informa de la publicación del acuerdo del tribunal del proceso selectivo de creación de bolsa de monitores de gimnasio para el gimnasio municipal de Mairena del Alcor. Fase de admisión definitiva y baremación provisional.
DOCUMENTO VINCULADO
RESULTADO SELECCIÓN EMPLE@JOVEN
Considerando lo dispuesto en el Decreto de Alcaldía-Presidencia de 121/2017 de 2 de febrero, sobre aprobación de criterios para la selección de candidatos propuestos por el Servicio Andaluz de Empleo para los programas emple@joven y emple@30 financiados por la Junta de Andalucía y por el Fondo Social Europeo procedente del programa operativo de empleo juvenil y del FSE Andalucía 2014-2020, en el que se establece que se respetará para la formalización de los correspondientes contratos el orden priorizado de candidatos/as remitidos al Ayuntamiento de Mairena del Alcor por el SAE, se adjunta